Doświadczenie

Bartosz od 2009 pracuje jako niezależny konsultant, zajmuje się zagadnieniami związanymi z rozwojem od ponad dekady.

Specjalizuje się w planowaniu strategicznym, w tym w budowaniu, projektowaniu usług (service design), produktu, w oparciu o strategię komunikacji, sprzedaży, świadcząc wsparcie oraz nadzorując realizację projektu.

„Tworzył, planował oraz wdrażał efektywne strategie rozwoju, pracował również w przedsiębiorstwach należących do największych ze światowych grup przemysłowych.”

Bartosz Jabłoński

Swoje doświadczenie, umiejętności zdobywał realizując różnorodne projekty dla klientów z wielu branży, w tym dla: Amica Wronki S.A., Esselte Polska sp. z o.o., Fabryka Mebli FORTE S.A., GlaxoSmithKleine Pharmaceuticals S.A., Grodziskie Zakłady Farmaceutyczne sp. z o.o., Maspex sp. z o.o., NIVEA Polska S.A., Pliva Kraków S.A., Polkomtel S.A., Polska Telefonia Cyfrowa S.A., Relpol S.A., Rhenus Contract Logistics S.A., Rieber Foods Polska S.A., Sanitec Koło sp. z o.o., Telewizja Polska S.A., Telewizja POLSAT S.A., Valeo Autosystemy sp. z o.o., Philip Morris Polska S.A..

Zdobywał doświadczenie w zarządzaniu zarówno w małych, lokalnych przedsiębiorstwach, tworzył oraz planował efektywne strategie rozwoju, pracował również dla przedsiębiorstw należących do największych ze światowych grup przemysłowych. Koordynował działania zespołów, jako jeden z najmłodszych pracowników na stanowisku menedżerskim. Kontrakty z klientami, takimi jak Amica Wronki, Hochtief Polska czy Volkswagen Poznań, zaowocowały sumą sprzedaży z zakresu usług doradczych (Professional services) ponad 80 milionów PLN. Potwierdza to jego wiedzę, umiejętności oraz efektywność podejmowanych działań.

Specjalizacje :
Certyfikowany Trener ICC, zajmujący się indywidualnym oraz grupowym coaching’iem. Prowadzi oraz nadzoruje procesy rekrutacyjne, warsztaty z zakresu budowania zespołów, motywacji, osobistego rozwoju, tworzenia zespołów i rozwiązywania sytuacji kryzysowych oraz pracy w kryzysie. Zdobył i rozwinął swoją wiedzę studiując psychologię kliniczną na Wydziale Psychologii w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie.

Doświadczenie :
Service Design, jako planowanie interakcji z odbiorcą/ klientem, planowanie usług/ oferty jako element przewagi konkurencyjnej. Coaching indywidualny oraz grupowy w zakresie pracy z motywacją, zmiany osobistej, budowania zespołów oraz pracy w kryzysie. Technologie informatyczne oraz usługi w tym konsulting biznesowy; Systemy klasy ERP (Sprzedaż, Zakup, Strategia oraz Zatrudnienie).

Projekty zrealizowane:
Jako Dyrektor Generalny w ICG Wdrożenia SAP (ICON Consulting Group sp. z o. o.), spółki posiadającej status SAP Expert Partner, w pierwszym okresie, Bartosz był odpowiedzialny za pozyskanie oraz utrzymanie klientów, proces rekrutacji pracowników oraz za wypracowanie strategii firmy. Jego głównym celem było stworzenie elastycznego i mobilnego zespołu specjalistów i profesjonalistów, dla zapewnienia poprawnego funkcjonowania firmy. W 2007 roku przyczynił się do imponującego wzrostu obrotów firmy z 4,6 do ponad 11, a w roku kolejnym do ponad 20 milionów oraz nadzorował proces rekrutacji zwiększając liczbę pracowników o 70% rok do roku.

Dyrektor Sprzedaży w debis IT Services sp. z o.o. (DaimlerChrysler AG)
W wieku 21 lat, Bartek wspomagał proces akwizycji firm Nova Consulting, Arcus Elektronic przez debis IT Services (Niemcy). Opracował plany oraz przeprowadził wielokrotną i skomplikowaną rekrutację kluczowych pracowników działu konsultingu. Był odpowiedzialny za organizację siedzib firmy w Warszawie, Wrocławiu i Poznaniu. Zarządzał zespołem 50 konsultantów. Najważniejszymi ze zrealizowanych projektów były Carcade Leasing, Servisco oraz Browary Koszalińskie „Brok”.

Dyrektor Sprzedaży w Business Consulting Center sp. z o.o.
Uczestniczył w budowie spółki, jako jej pierwszy pracownik. Bartek był odpowiedzialny za ustalenie założeń oraz realizację strategii firmy, a także za wykonanie planów sprzedaży. Najważniejsze ze zrealizowanych kontraktów to Amica Wronki, Volkswagen Poznań, Pozbuilding (Hochtief) i ZEC Bydgoszcz.

Wykształcenie:
Wyższa Szkoła Psychologii Społecznej w Warszawie,
International Coaching Certification Training and Certification (c2588),
Licenced Master Practitioner of Neuro-Linguistic Programming (tm), (L-56523),
Licenced Practitioner of Neuro-Linguistic Programming (tm), (L-56523).

Znajomość języków:
Angielski, Niemiecki

Grupy i stowarzyszenia:
Business Centre Club (Loża Wielkopolska), Ekspert ds. rozwiązań IT

Możliwość komentowania jest wyłączona.